Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Stručnjak za politike
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo stručnjaka za politike koji će voditi razvoj, analizu, provedbu i kontinuirano unapređenje internih i vanjskih politika organizacije. Ova uloga ključna je za osiguravanje usklađenosti s važećim zakonima, regulatornim zahtjevima i strateškim ciljevima, uz istodobno prepoznavanje prilika za poboljšanje procesa, standarda i upravljačkih okvira. Stručnjak za politike surađuje s različitim odjelima, uključujući pravne poslove, usklađenost, ljudske resurse, operacije, upravu i vanjske dionike, kako bi osigurao da su politike jasne, provedive, ažurne i usklađene s poslovnim potrebama.
U ovoj ulozi bit ćete odgovorni za istraživanje zakonodavnih i regulatornih promjena, procjenu njihovog utjecaja na organizaciju te izradu preporuka za prilagodbu postojećih politika ili razvoj novih. Očekuje se da možete pretvoriti složene pravne, regulatorne i operativne zahtjeve u razumljive, strukturirane i praktične dokumente koji podržavaju donošenje odluka i svakodnevno poslovanje. Također ćete sudjelovati u izradi smjernica, procedura i kontrolnih mehanizama koji omogućuju dosljednu primjenu politika u cijeloj organizaciji.
Idealni kandidat ima snažne analitičke sposobnosti, izvrsne vještine pisanja i uređivanja dokumenata te sposobnost rada s velikom količinom informacija iz različitih izvora. Važno je razumijevanje procesa upravljanja rizicima, korporativnog upravljanja i regulatorne usklađenosti, kao i sposobnost jasne komunikacije s rukovodstvom i operativnim timovima. Uspjeh u ovoj ulozi zahtijeva visoku razinu organiziranosti, pažnju prema detaljima i sposobnost upravljanja višestrukim projektima u dinamičnom okruženju.
Stručnjak za politike često priprema analize, izvješća i prezentacije za internu upotrebu, predlaže izmjene politika na temelju podataka i najboljih praksi te prati učinkovitost njihove primjene. Osim toga, može pružati podršku u internim revizijama, regulatornim pregledima i edukaciji zaposlenika o novim ili izmijenjenim pravilima. Ova pozicija zahtijeva profesionalnost, diskreciju i sposobnost uravnoteženja regulatornih zahtjeva s operativnom izvedivošću.
Ako vas motivira rad na razvoju kvalitetnih pravila i standarda, ako uživate u analizi složenih pitanja i želite imati stvaran utjecaj na način na koji organizacija upravlja odgovornošću, usklađenošću i strateškim prioritetima, ova uloga može biti izvrstan sljedeći korak u vašoj karijeri. Nudimo priliku za rad u suradničkom okruženju, sudjelovanje u važnim inicijativama i doprinos izgradnji učinkovitog, transparentnog i održivog sustava upravljanja politikama.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijati, pregledavati i ažurirati interne politike, pravilnike i smjernice
- Pratiti zakonodavne i regulatorne promjene relevantne za poslovanje organizacije
- Analizirati utjecaj novih propisa na postojeće procese i dokumentaciju
- Surađivati s pravnim, operativnim i upravljačkim timovima pri izradi politika
- Pripremati izvješća, preporuke i prezentacije za rukovodstvo i ključne dionike
- Osiguravati dosljednu primjenu politika kroz edukaciju, komunikaciju i praćenje
- Sudjelovati u internim revizijama i procjenama usklađenosti
- Predlagati poboljšanja upravljačkih okvira i kontrolnih mehanizama
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz prava, javne uprave, politologije, ekonomije ili srodnog područja
- Najmanje 3 godine iskustva u razvoju politika, usklađenosti ili regulatornim poslovima
- Odlično poznavanje regulatornog okvira i procesa upravljanja politikama
- Izvrsne analitičke, istraživačke i pisane komunikacijske vještine
- Sposobnost pretvaranja složenih zahtjeva u jasne i provedive dokumente
- Iskustvo u radu s više dionika i vođenju međufunkcionalne suradnje
- Visoka razina organiziranosti, preciznosti i odgovornosti
- Napredno korištenje alata za obradu teksta, tablica i prezentacija
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kakvo iskustvo imate u izradi i reviziji internih politika?
- Kako pratite regulatorne promjene i procjenjujete njihov utjecaj?
- Možete li opisati primjer kada ste unaprijedili postojeću politiku?
- Kako osiguravate da su politike razumljive i primjenjive zaposlenicima?
- Jeste li sudjelovali u internim ili vanjskim revizijama usklađenosti?
- Kako pristupate suradnji s različitim odjelima pri razvoju politika?
- Koje alate i metode koristite za organizaciju dokumentacije i verzija?
